Membres IEEE

La missió de les activitats estudiantils és brindar oportunitats per al desenvolupament educatiu, tècnic i professional dels membres estudiantils IEEE i promoure el progrés de la humanitat a través de la tecnologia. Per a tal propòsit dels membres han de saber com l’IEEE pot beneficiar-los i per això es necessita l’entesa de tots els beneficis que el IEEE ofereix.

A l’hora d’unir-se estudiant com a membre estudiantil a l’IEEE es torna automàticament membre de la seva respectiva Branca Estudiantil. I és responsabilitat de l’comitè d’afiliacions de la Branca Estudiantil o de la Junta Directiva, si no, distribuir informació precisa sobre els beneficis relacionats amb la membresía IEEE. Preneu-vos un moment per reflexionar sobre per què es va unir l’IEEE i per què roman com a membre.

a

No és de sorprendre que els membres més actius són els que com tu mantenen la seva membresía IEEE al llarg de la seva carrera . Més de l’53% dels membres actuals, es van unir a l’IEEE com a estudiants. Recorda, el teu esforç dins de la Branca Estudiantil ajuda a el creixement de l’IEEE, el teu Regió i el teu Secció.

Desenvolupament de la Membres

Pautes per al desenvolupament de la membresia

1. Assegureu-vos que hi hagi un encarregat de Desenvolupament de Membres (DM).

Aquest és el primer pas i el més crucial. En una de les primeres reunions de la seva branca estudiantil, tingui comparteixi alguns aperitius o mossets i sol·liciti voluntaris per a llocs alguns llocs claus com Desenvolupament de Membres i Relacions Públiques. Aquestes persones no necessàriament han de tenir experiència en Desenvolupament de Membres, però si han d’estar disposades a aprendre i a tenir temps lliure per desenvolupar i implementar les metes i els plans de membres.

2. Planificar el Desenvolupament de Membres.

Un pla de afiliacions efectiu es presenta per dates i integra diverses estratègies de desenvolupament de membres. Assegura’t de familiaritzar-te amb les dates i les estratègies.

Analytics (SAMIEEE)

La majoria de les decisions sobre el Desenvolupament de Membres tenen un component qualitatiu i quantitatiu. El bon judici, l’experiència i la creativitat juguen un paper clau, a l’igual que les dades, els models i l’anàlisi. El conseller i el president de la Branca tenen accés automàtic a la base de dades de l’SAMIEEE. Aquesta reflecteix la informació més actual.

Informes de quantitat de membres poden utilitzar portar una relació dels nous membres estudiantils que s’han unit a l’IEEE o per posar-se en contacte amb els membres actuals i enviar-los informació sobre les activitats. Preparar una llista de membres inactius i animar-los a tornar a unir-se, i informar-los sobre properes activitats.

Estratègia – Mantenir l’Articulació entre la Secció, Grups de Afinitat i Capítols Tècnics amb la Branques estudiantil.

Organitzar reunions entre els estudiants i membres de secció, i així brindar-los l’oportunitat de conèixer membres professionals de l’IEEE, fer-interrogants sobre la seva carrera professional en l’enginyeria i també començar la construcció de la seva pròpia xarxa de contactes abans de la seva graduació.

Estratègia – Programa Member-Get-a-member

Aquest programa encoratja als membres reclutar els seus companys de classe o professionals perquè s’uneixin a l’IEEE com a membres. Com a recompensa als seus esforços, rebran un bo que pot ser utilitzat en el pagament de la membresía IEEE de l’any següent, la inscripció en alguna Societat IEEE o comprar productes i serveis de l’IEEE. Alternativament, els membres poden donar el valor del seu bo a la Fundació IEEE. www.ieee.org/mgm

Estratègia – Desenvolupament de Membres en Conferències

Conferències, seminaris i reunions tècniques que siguin patrocinades o copatrocinadas per l’IEEE, ofereixen grans oportunitats per reclutar nous membres a l’IEEE ia les Societats. Es suggereix desenvolupar aquestes activitats en conjunt entre els Oficials DM de Secció.

Els assistents que ho vulguin, són encoratjats a invertir el seu temps i diners en aprendre sobre els últims avenços de la tecnologia en els seus camps d’interès. Aquests assistents són conscients de la necessitat de mantenir-se informats, el que els fa candidats ideals per a ser reclutats i entrar a l’IEEE i les seves societats. Així que, com els reclutes?

A cada Conferència de l’IEEE ha de planejar en tenir una taula de desenvolupament de membres atesa per membres voluntaris. L’oficial DM ha de contactar als encarregats de la conferència amb suficient anticipació per assegurar tenir disponible un espai i una taula. Si és possible, sol·licitar un espai d’exhibició a l’àrea de registres o en una àrea que tingui alt trànsit de persones.

Suggeriments per a la taula de DM

La taula de DM ha de comptar amb pancartes i banderes, material promocional, revistes de l’IEEE i obsequis (llapis, caramels, etc).

En cooperació amb la Taula de registres, ha d’existir la possibilitat d’unir-se a l’IEEE via web. Els participants que s’uneixin a l’IEEE durant la conferència rebran el descompte corresponent per la seva qualitat de membres a la inscripció a la conferència.

La taula ha de ser atesa per voluntaris IEEE que estiguin familiaritzats amb els avantatges i les activitats de l’IEEE.

3. Establir metes de realistes

Tant si la meta és incrementar la retenció de membres en 3% o augmentar el reclutament en 5%, un pla efectiu de desenvolupament de membres necessita tenir indicadors quantificables. Recorda, que la teva branca rep un bo d’US $ 2 per cada membre i US $ 50 si tenen fins a 50 membres o US $ 100 si tenen més de 50 (basat en les estadístiques de la membresía a l’31 de desembre). Planifica activitats estudiantils a la teva universitat, incrementa el reconeixement de l’IEEE i construeixi un gran equip cada vegada més involucrat en les activitats.

4. L’encarregat de DM necessita involucrar a altres per obtenir els millors resultats.

Convida membres estudiants, membres GOLD i altres que tinguin algun temps lliure per delegar la feina. Les activitats, sense importar com trivials siguin, poden donar resultats impactants a l’ésser delegades. Per exemple, una cosa tan simple com designar un “amfitrió” que establirà l’ambient de benvinguda de l’esdeveniment.

5. Promogui la membresía IEEE a la seva pàgina web.

Té el teu branca estudiantil una pàgina web? Aquesta és una de les millors maneres de presentar a l’IEEE als prospectes, informar els membres actuals sobre les activitats i donar el public una gran impressió sobre la Branca Estudiantil. IEEE té “Entity web Hosting (EWH)”, on es pot allotjar la seva pàgina web sense cap cost. Mostri els beneficis de l’IEEE en totes les pàgines i proveeixi un link per inscriure via web.

6. Demani Material Promocional

Fullets i altres materials promocionals sobre la Membres IEEE estan disponibles sense cost per a les Branques Estudiantils. Si us plau, que les quantitats demanades siguin raonables i esperar el menys tres setmanes per a l’enviament dels materials.

El kit de desenvolupament de membres és enviat a tots els consellers de branca a l’agost. Material addicional pot ser ordenat en línia a: www.ieee.org/mdsupplies

7. Comunica els Costos i Beneficis

Comunica els beneficis i serveis oferts per l’IEEE en totes les reunions i activitats. Abans que puguis comunicar els costos de la membresía, necessiten saber els beneficis de ser membre. Planifica activitats per retenir els membres actuals i recordar-los el valor dels beneficis de la membresía IEEE. Els estudiants reben tots els beneficis dels membres professionals, a una fracció de el cost.

8. Recompensa als teus voluntaris de MD

Reconeix i has notoris als voluntaris que millorin el teu pla de desenvolupament de membres. Entrégales certificats on mostris els seus èxits, convida’ls a sopar o altres activitats que reconeguin la seva aportació a al Desenvolupament de la Membres.

Beneficis IEEE

L’IEEE és la societat tècnica professional més gran de món, brindant als membres accés a informació essencial de la indústria, oportunitats de contactes, eines de desenvolupament per a la carrera a més de molts altres beneficis.

Informació Fiable – Quan el món busca respostes tècniques, confia en l’IEEE.

IEEE Spectrum Magazine – 12 edicions mensuals amb lliuraments digitals.

IEEE.tv – televisió via internet que ofereix programació exclusiva sobre tecnologia i enginyeria als membres IEEE, accessible a través de myIEEE , el portal exclusiu per als membres.

IEEE Xplore Digital Library – accés a índexs i resums de més de 2 milions de documents.

IEEE potentials Magazine – 6 edicions online. Edicions impreses per membres estudiants de l’E.E.U.U. i Canadà.

The Institute Newsletter – 12 edicions mensuals (4 impreses, 8 en línia)

Microsoft programari – L’IEEE en conjunt amb Microsoft es complauen a oferir-los una àmplia selecció de programari de desenvolupament per als membres estudiantils IEEE. Tots els nous membres estudiantils IEEE i tots aquells estudiants que renovin la seva membresía qualifiquen automàticament per a accedir a programari de Microsoft gratuïtament.

Comunitat Global – IEEE és la “vila global” de la tecnologia – una comunitat d’abast mundial on innovadors comparteixen el que funciona, el que no i el que es necessita ara. Ser membre et dóna accés instantani a l’IEEE a través de la seva comunitat local, diversos esdeveniments i la seva xarxa professional.

IEEE sections – contacta amb altres en la comunitat de membres locals

Technical chapters – col·laborar amb altres a través reunions tècniques informatives

myIEEE – portal personalitzat exclusiu per als membres IEEE

IEEE conferences – Descomptes exclusius per membres en conferències

Voluntariat – oportunitats de desenvolupar habilitats de lideratge i xarxes de contactes professionals.

IEEE correu electrònic àlies – personalitza el seu e-mail, amb protecció contra virus i filtre de brossa.

ShopIEEE Discounts – els membres reben fins a un 50% de descompte en productes IEEE

Professió – Des de cursos d’educació contínua i certificacions, a les conferències i concursos, pot obtenir aprendre més, crear més i aconseguir el que més del que importa en la seva vida i carrera a través de la membresía IEEE.

IEEE Job Site – troba oportunitats laborals fàcilment i de manera confidencial.

IEEE MentorCentre Program – una eina en línia per a joves membres IEEE que busquen orientació professional de part de membres IEEE que vulguin compartir els seus coneixements i experiències de vida.

Career Alert Newsletter – un noticiero setmanal contenint consells a més de la “feina de la setmana” de l’IEEE Job Site.

IEEE eLearning Library – Una sèrie de tutorials atractius i interactius en línia d’aprenentatge basat en el millor contingut educatiu de les conferències de l’IEEE a tot el món i materials únics desenvolupades específicament per a la seva inclusió en aquesta biblioteca. Aquests tutorials han estat desenvolupats per reconeguts experts en una àmplia gamma d’enginyeria i tecnologies d’investigació.

Awards – reconegui i sigui reconegut pels seus èxits.

Scholarships – millori el seu currículum amb una beca IEEE

Today ‘s Engineer – e-zine mensual dedicat als problemes que afecten la carrera dels membres IEEE.

Programa d’Avantatges financers – Beneficis no tècnics per a vostè i la seva família

Insurance Services – una àmplia selecció de productes d’assegurances dissenyats exclusivament per membres IEEE a taxes bastant competitives.

Financial Services – rep descomptes en serveis financers de les companyies associades a l’ IEEE.

Home & Office Services – descomptes substancials en productes i serveis per a la seva llar i oficina.

Travel Services – serveis per millorar l’experiència de viatge per membres IEEE i les seves famílies.

Membresías Addicionals

IEEE Society – Personalitzi i afegeixi valor al seu membres IEEE unint-se a una o més de les 38 societats de l’IEEE.

IEEE Standards – Standards són pel que el IEEE és millor conegut.

IEEE Women in Engineering – Dedicat a el desenvolupament de les dones en professions tècniques i científiques.

productes Addicionals – Diversos productes disponibles per als membres IEEE

IEEE Member digital Library – Accés a milions de documents IEEE.

Proceedings of the IEEE – la font líder autoritzada per a investigacions, informes, guies informatives i seminaris.

a == IEEE Member -Get-A-Member (MGM) Program ==

És ben sabut quan beneficiosa és la membre IEEE per al desenvolupament tècnic i la millora professional dels membres IEEE.Penseu compartir la seva experiència com a membre IEEE i es ser recompensat per això. Mitjançant el programa Member-Get-A-Member (MGM), l’IEEE premia els seus esforços en el reclutament de nous membres.

Per cada nou membre que recluta, vostè guanya un premi que es poden utilitzar per a pagaments dins de l’IEEE (renovació de membres, inscripció a societats o adquirir productes o serveis IEEE ). El programa MGM li ofereix el següent reconeixement per reclutar nous membres a l’IEEE:

Membres Professionals:

US $ 15 per cada membre professional reclutat

US $ 5 per cada membre professional amb e-Membership

Membres Estudiantils:

US $ 2 per cada membre estudiantil reclutat

US $ 15 per cada membre professional reclutat

US $ 5 per cada membre professional amb e-Membership

Regles de el Programa

Obert només als membres actuals de l’IEEE.

Incloure el nom i el número de membre de l’reclutador en la sol·licitud d’inscripció (ja sigui impresa o via web). Les sol·licituds rebudes sense el número de membre de l’reclutador no seran considerades.

Els membres professionals no són elegibles per rebre el reconeixement per reclutar membres estudiantils.

Totes les xifres estan expressades en dòlars americans.

La suma màxim d’adjudicació és de US $ 90 per membre.

Els reclutadors seran notificats de la suma guanyat en el mes d’octubre.

la suma guanyat pel MGM no podrà ser combinats amb altres descomptes.

la suma obtingut pel MGM no és canviable per diners en efectiu i expira el 31 de desembre.

Tips per reclutar nous membres

Convida a col·legues / estudiants a participar en reunions de la Secció / Capítol / Branca perquè experimentin directament els beneficis professionals de la membresía IEEE.

Iniciar una conversa sobre la membresía IEEE, posant l’accent en els beneficis i el seu valor. Nota: assegureu-vos de proporcionar un fullet o informació d’inscripció.

Mantingui les publicacions de les societats IEEE, l’IEEE Spectrum i l’IEEE potentials en exhibició per captar l’atenció de els potencials nous membres.

Publica un article en la teva empresa o butlletí / mural universitari que expliqui com l’IEEE t’ha ajudat.

Col · locar anuncis de reunions o conferències IEEE.

Quan parla de la membresía amb un prospecte, escolti les pistes sobre el que busca en una societat professional. Emfatitza els beneficis que satisfacin les seves necessitats.

== El valor de la membresía ==

Com va dir una vegada Cleon Anderson, president de l’IEEE – 2005:” Sempre que em pregunten Quin és el benefici de la membresía IEEE? Jo crec que la millor i més sàvia resposta seria: el que tu vulguis ” .

el benefici de la membresía és en realitat determinada pels propis valors, necessitats, i la participació de cada membre dins de l’Institut. els nostres membres estan interessats en una àmplia varietat d’assumptes tècnics i preocupacions professionals que afegeixin valor a l’membres de cada un.

la participació activa en una Branca Estudiantil pot oferir grans avantatges. l’organització d’esdeveniments estudiantils complementa la formació professional dels membres IEEE, ja que aquestes activitats us ajudaran a guanyar importants habilitats que no s’ensenyen en el aula, però són vitals per al seu progrés professional. Aquestes habilitats inclouen el treball en equips multidisciplinaris (recorda que una Branca Estudiantil pot tenir membres de diverses carreres), lideratge, finances, planificació de projectes, i les comunicacions. A el mateix temps, tindrà accés a contactar amb persones en tots els nivells de la professió, convertint-se en un actiu molt valuós tant per a vostè com per als seus col·legues.

Però recorda que el benefici que guanyes amb el teu membres IEEE és “el que tu vulguis”.

Així mateix, el que obté de la membresía pot variar en les diferents etapes de la teva carrera . Però hi ha un benefici preponderant: el respecte i l’avantatge competitiu associada amb ser un membre IEEE.L’accés a les fonts d’informació pertanyents a l’IEEE i la seva associació amb altres membres qui ressalten el renom mundial que la nostra organització té.

a

== Creixement sostenible de la Membres ==

Quan parlem de creixement de la membresía en l’IEEE, hem de pensar en tres aspectes fonamentals: retenció, reclutament i recuperació de membres IEEE.

A continuació es presenten les millors pràctiques i promocions relacionades.

=== Retenció de membres ===

Capacitar els directius dels capítols per donar breus exposicions sobre el valor de la membresía.

Convidar membres estudiantils i professionals per prendre una participació activa en els programes i activitats de desenvolupament de membres.

Fer servir el SAMIEEE i organitzar esforços per comunicar-se amb els membres que encara no han renovat.

Recordar als membres que no hagin renovat els beneficis de la membresía que perdran: subscripció a les publicacions, àlies IEEE, fàcil accés a l’IEEE Xplore, oportunitats de construir xarxes professionals, els descomptes en conferències, entre d’altres.

Promoure la membre semestral a una nova societat per als membres actuals.

Enviar notes de premsa agraint a les empreses locals que donen suport a la membresía IEEE i el voluntariat.

incentivar els membres a participar en concursos i activitats regionals.

a

a

Documentar i publicar, almenys mensualment les activitats realitzades i el calendari d’activitats per al següent mes.

== Recuperació de membres ==

el primer pas és entendre perquè van deixar l’IEEE. Algunes raons poden ser:

ü Es va oblidar la data de renovació

ü Es va oblidar la seva web account

ü El cost de la membresía li és molt alta i no disposa de diners per pagar-la.

ü Només es va inscriure per rebre un descompte i participar d’una activitat específica.

És important escoltar i entendre les necessitats de les persones ja que el valor de la membresía IEEE pot ser diferent per a cada un.

La majoria dels arguments que es donen tenen resposta o solució i hem de procurar donar-les.

=== Reclutament de nous membres ====== Convidar els estudiants a assistir a una reunió de la branca per experimentar directament els avantatges de ser membre IEEE. ===

Inicieu una conversa sobre la membresía IEEE, enfocant en els beneficis i el valor de la mateixa – vos de proporcionar fullets amb informació precisa.

Mantingui articles de IEEE Spectrum, IEEE Potencials i publicacions de les societats en exhibició per captar l’atenció dels potencials nous membres.

Publicar articles a la universitat que expliqui com l’IEEE els va ajudar.

Publicar anuncis de reunions o conferències IEEE .

Ofereix una benvinguda a la teva universitat als nous ingresantes – aprofitar l’oportunitat per parlar sobre el IEEE.

a l’parlar de la membresía amb un prospecte, escolti amb atenció que és el que busca en una associació professional. Emfatitza en els beneficis de la membresía que responguin a les seves necessitats.

Campanya de Reclutament

Promoure agressivament la membresía IEEE durant les conferències tècniques. Distribuir les sol·licituds d’inscripció a l’IEEE als assistents de la conferència o encoratjar-los a inscriure via web.

Aprofitar el període de afiliacions de mig any com a temporada alta de reclutament. Això permet a les persones experimentar la membre IEEE a meitat de preu. El període d’inscripcions de la membresía semestral s’aplica a partir de l’1 de març fins al 31 d’agost. Els serveis començaran immediatament després de la inscripció i continuaran fins l’últim dia de el mateix any.

Anunciar i oferir informació sobre el programa member-Get-A-Member en les reunions de la Branca Estudiantil.

Desenvolupar xerrades o seminaris durant la Setmana Nacional d’Enginyeria. La Secció pot patrocinar expositors i idees per promoure aquests esdeveniments.

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *