El Comitè Unit d’Entrenament d’Aprenentatge (JATC) de Roofing i Waterproofing de l’Àrea de la Badia està compost per una representació equitativa de treballadors i contractistes, aquests membres assisteixen sense rebre cap pagament. Consultants addicionals de la Divisió d’Estàndards d’Aprenentatge de l’Estat de Califòrnia i representants de districtes escolars patrocinadors també assisteixen com a consellers.
El propòsit principal del nostre programa és el d’ajudar als aprenents proporcionant entrenament en les diverses fases de la indústria de l’Roofing i Waterproofing. El programa està dissenyat per assistir individualment a homes i dones a familiaritzar-se amb les diferents fases de l’ofici i per incrementar el nombre i varietats d’ocupació disponibles. Un propòsit important de el programa és també el millorar la qualitat de la mà d’obra en la indústria.
El nostre programa d’aprenentatge és de 3 ½ anys (42 mesos), els aprenents hauran de treballar un mínim de 4,000 hores d’entrenament en el treball i 400 hores d’instrucció per assolir el nivell de Journeyman. Se’ls requereix als aprenents que assisteixin a classes d’instrucció en el nostre centre d’entrenament durant el seu aprenentatge o fins que el JATC ho decideixi. El nivell de pagament de l’aprenent comença en un 40% de l’pagament per hora d’un Journeyman, amb augments periòdics fins que ell / a assoleixin el pagament complet de Journeyman.
PERSONAL DEL CENTRE D’ENTRENAMENT
Daniel E. Smith Director d’Entrenament.
José Oscar Padilla Director d’el Programa d’Entrenament.
Patricia H. Rocha Administradora de l’Oficina d’Aprenentatge
Gemma Peña Administrador de l’Oficina de Apprendizaje
Hope Carrasco Administradora de l’Oficina de Apprendizaje.
INSTRUCTORS
Don Brooks a Peter Lang