Davant la crisi de el sector financer, seria lògic pensar que els joves estudiants s’ho pensaran dues vegades abans de triar la banca com l’entorn ideal per fer la seva carrera laboral. És així? Segons un recent estudi realitzat entre diversos estudiants francesos per Universum, una agència enfocada als estudiants, sembla ser que no: els bancs segueixen sent el destí laboral predilecte de la major part d’estudiants de les escoles de negocis. Concretament, empreses com Goldman Sachs, J.P. Morgan i Morgan Stanley apareixien molt ben situats, ja que a diferència del que podria pensar-se, segueixen sent les preferides pels joves, ja que segueixen oferint els salaris més alts de el sector.
El consultor de Eurotalent Juan Carlos Cubeiro, assenyala que “aquests bancs són molt criticats, sí, però encara guanyen molts diners. I ho seguiran fent. Per lògica econòmica és normal que siguin atractius ja que segueixen tenint molt poder a les seves mans “. I recorda que, per exemple, Goldman Sachs, la preferida pels estudiants, gaudeix d’una gran reputació internacional, desmarcada de la influència de Lehman Brothers. Ahir mateix va ser escollida per valorar els actius de BFA-Bankia. “Si una persona és jove i ambiciosa, té ganes i aspiracions, és normal que es plantegi una carrera en una empresa com aquesta. A la fi i al el cap, els salaris segueixen sent alts, i la possibilitat de dur a terme una potent carrera amb el temps, de manera que és previsible que atregui el talent “.
La difícil situació de la banca comercial
Aquesta bonança dels bancs d’inversió es troba en conflicte amb la caiguda de la banca de dipòsit. És un moment especialment crític en el qual els costos de personal estan sent retallats dràsticament, com ha passat amb Banca Cívica, que va anunciar recentment que té intenció de retallar 150 milions d’euros en costos de personal, que s’uneixen als 13.820 llocs de treball que es van destruir en el sector entre 2008 i 2012 a Espanya.
Els bancs han estat la icona per excel·lència de les escoles de negociosEl professor d’Economia de l’Institut d’Empresa Rafael Pampillón assenyala que “evidentment, no és el millor moment per als bancs. S’estan produint tal quantitat de tancaments , s’està donant menys crèdit, s’estan realitzant nacionalitzacions, tot un seguit d’ajustos que provoquen que per força es han d’ajustar sous “. No obstant això, es tracta d’una professió que ha estat tradicionalment considerada de manera positiva. En aquest sentit, José Miguel Ucero, professor de l’ESIC, creu que hi ha un “efecte inèrcia” en aquesta concepció, ja que els efectes de la crisi triguen temps a deixar-se veure en concepcions molt arrelades, de manera que encara no hem vist les conseqüències reals d’aquesta conjuntura .
l’atractiu de el sector
Víctor Conde, coordinador d’l’Àrea d’Empresa de la Universitat Antonio de Nebrija i responsable de el Club d’Emprenedors, no es mostra gens estranyat pels resultats de laenquesta. “Té bastant sentit perquè sempre ha estat així. És possible que a l’haver estat un dels grans damnificats per la crisi, sembli haver patit més, però es tractava d’un sector solvent, estable, que a més reconeixia fàcilment les titulacions de les Escoles de negocis “, recorda.
Ucero afegeix que la banca de dipòsits,” ofereix una sèrie d’avantatges que resulten molt atractives, com les facilitats de cara a demanar un préstec, l’habitatge, aquest tipus d’avantatges marginals que són molt valorades entre els treballadors “. I recorda les raons que solen portar a algú a treballar en un banc: “en primer lloc és una qüestió d’imatge, també que es tracta d’un lloc” net “i que, fins ara, no s’havien anat mai en orris. Una altra cosa és que el futur segueixi sent així “.
Un dels moviments que s’ha produït l’últim any, segons els resultats oferts en l’estudi, és el retorn de la preferència per les consultores en detriment dels bancs, i on tornen a aparèixer els noms de algunes de les Big Four, com KPMG o Deloitte. Es tracta un procés oposat a l’produït en els últims anys i una conseqüència de la incertesa prolongada en el sector financer, que Pampillón atribueix al fet que “en les consultores s’aprèn molt, sí, però es cobra poc i s’exigeix una gran dedicació. Aquesta és una de les raons per les quals en molts casos s’han abandonat a favor dels bancs, on les retribucions són més grans “.
El perfil tradicional
una altra de les explicacions que assenyalen els experts davant aquesta situació és el paper de l’banc com epítom del que hauria de ser l’objectiu de tot estudiant. Víctor Conde recorda que “ha estat un sector de referència per a la major part de les escoles de negocis, la seva icona per excel·lència, i això és una cosa que no canvia de la nit al dia.A més, és possible que si el sector financer està igual de malament que d’altres, segueixi mantenint aquest valor diferencial “.
S’estan produint una sèrie d’ajustos que forcen aprimar els sueldosUno de les dades més representatives de l’estudi és que, encara que els estudiants de les escoles de negocis segueixen preferint els bancs, els universitaris es decanten per un altre tipus de sectors, ja que excepte Goldman Sachs, cap figura entre les preferències dels assistents a les diferents facultats. És el que ha estat considerat una espècie d’autocensura, en tant que com assenyala l’estudi, molts estudiants universitaris no es veuen a si mateixos com a part d’aquest tipus d’empreses. Ucero recorda que “el que passa és que la gent amb una major vocació sol passar per l’Escola de Negocis”, però matisa que “també es pot accedir des de la Universitat, com ara ha passat amb Caja Madrid en els últims tres anys, on des de la Complutense s’accedia a través d’unes pràctiques i molts s’han quedat “.
Una situació transitòria
la major part dels experts es mostren bastant cauts davant el que pugui passar en el futur, com a conseqüència de l ‘ “efecte retard” a què es refereix Pampillón, i pel qual defensa que els canvis en el mercat no s’estan percebent com a conseqüència d’una visió tradicionalista entre part de professorat. “Alguns segueixen aferrats a concepcions antigues , és previsible que un futur hi hagi una certa evolució “, assenyala el professor. I recorda que “és una cosa temporal, dubto que pròximament se segueixin pagant els mateixos sous. Amb la quantitat de coses que estan passant cal aprimar, pretendre el contrari és viure en un món ideal”.
Víctor Conde assenyala que “encara que el sector bancari ha tingut una gran importància, ara percebo una evolució cap a les noves tecnologies, que és on probablement es trobi el futur, al menys a Espanya”. Pampillón també parla de la innovació tecnològica com l’àrea que es desenvoluparà més. Segons l’estudi, són els estudiants universitaris i no els de les empreses de negoci dels que apostaven per aquest tipus d’empreses més tecnològiques, com Apple, Google o EADS.