Missió
Brindar servei d’educació per al treball i el desenvolupament humà a joves i adults a través d’accions curriculars per competències laborals, de manera presencial o virtual en escenaris d’aprenentatges funcionals amb ús de tecnologia i recursos tècnics pedagògics, d’acord a les necessitats personals, culturals, demanda de treball o emprenedoria empresarial amb una planificació estratègica orientada a l’execució de el projecte educatiu i garantir la sostenibilitat i el desenvolupament econòmic institucional.
Visió
El Centre Inca serà un referent a Colòmbia a nivell Nacional i Internacional en l’oferta de servei d’educació presencial o virtual en formació tècnica laboral per als diferents sectors productius que requereixin vinculació laboral, passanties, o emprenedoria empresarial.
Principis
- Rapidesa
- Alçada
- Força
Valors dors
- Talent
- Entusiasme
- Estètica
Política Integral de Gestió
centre Inca és una institució de caràcter privat que ofereix serveis d’educació per al treball i el desenvolupament humà per mitjà d’accions curriculars per competències de manera presencial o virtual en escenaris d’aprenentatges funcionals amb tecnologia i recursos tècnics pedagògics, que orienten als nostres estudiants i titulats per a la inserció laboral o emprenedoria empresarial.
Compromesa amb la satisfacció de les necessitats del seu grup d’interès, emmarcada dins de la normativitat legal existent.
Mantenint un sistema integral de gestió a través de la millora contínua dels processos , que preveu disposar de seguretat i salut per als treballadors, practicants i contractistes, mitjançant la consulta, participació i aplicació de bones pràctiques orientades a la prevenció d’accidents i malalties laborals.
Amb el suport de el recurs humà competent per aconseguir la sostenibilitat i el desenvolupament econòmic institucional en el temps.
Objectius Integrals de Gestió
- Enfortir el procés de Formació per competència que contribueixi a la vinculació laboral o emprenedoria de la comunitat educativa amb el sector productiu
- Incrementar el nombre de camps de pràctica educativa a nivell local, regional i nacional.
- Mantenir ambients d’aprenentatges òptims amb recursos tècnics pedagògics que responguin a la necessitat de l’servei educatiu.
- Contribuir a la vinculació laboral o emprenedoria empresarial de la comunitat educativa amb el suport de el sector productiu.
- Mantenir l’índex de satisfacció de la comunitat educativa respecte a les seves necessitats i expectatives.
- Vetllar pel compliment de la normativitat legal requerida per a la prestació de servei educatiu.
- Promoure la millora contínua en cadascun els processos que conformen el sistema integrat de gestió.
- Enfortir els sistemes d’informació i l’eficàcia dels diferents canals de comunicació interna i externa.
- Gestiona la promoció de la seguretat i salut en el treball per a la prevenció d’accidents i malalties laborals en els ambients de treball.
- Assegurar la disponibilitat i competència de el recurs Humà requerit per garantir la qualitat de l’servei educatiu.
- Generar els recursos per a la sostenibilitat i el desenvolupament econòmic de la institució.
a