Quan un ciutadà inicia el seu camí en el món laboral, se li dóna d’alta i comença a cotitzar a la Seguretat Social, és a dir, comença a aportar part del seu sou a l’pressupost de sistema de seguretat social, que és el que s’ocupa de les pensions, les ajudes a treballadors i els subsidis d’atur.
Quan aquest tràmit es realitza per primera vegada, el treballador rep la targeta de la Seguretat Social amb un nombre que és el que li va a identificar com a treballador durant la resta de la seva vida activa.
En un altre post, ja vam veure com donar-se d’alta a la seguretat social per primera vegada, però això no vol dir que estiguem donats d’alta per sempre, només haurem entrat en el sistema.
Quan cal donar-se d’alta a la seguretat social
És obligatori donar-se d’alta a la Seguretat Social cada vegada que comencem a una nova feina, i donar-se de baixa cada vegada que deixem aquest emple o. No obstant això, la documentació necessària per a l’alta o la baixa i la forma en què es realitza el tràmit varia segons el tipus de règim en el qual ens donem d’alta. Els règims més comuns són:
- Règim General: és el règim en el qual s’inscriuen els treballadors assalariats, sense importar el tipus de treball i dels horaris en què el exercim. En aquest cas és l’empresa la que realitza el tràmit de donar d’alta als seus treballadors, aportant el contracte.
- Règim Especial de Treballadors Autònoms: en aquest règim s’inscriuen els treballadors per compte propi, els autònoms dependents i els cooperativistes. En el cas dels cooperativistes és la cooperativa la que realitza el tràmit, mentre que la resta dels autònoms han de realitzar-se directament a les oficines de la Seguretat Social o online amb certificat digital.
En tot cas, l’alta és immediata, la qual cosa vol dir que, si es fa correctament, el treballador assalariat ha d’estar d’alta des del mateix dia en què entra a treballar, i l’autònom, al menys, des del dia d’inici de la seva activitat, sinó fins i tot abans. De la mateixa manera funcionen les baixes. No hi ha cap límit d’altes i baixes anuals per als assalariats, mentre que els autònoms poden donar-se d’alta quatre vegades en un any si la seva ocupació no és contínua.
Com comprovar que estàs donat d’alta a la seguretat social
Quan l’alta a la seguretat social es dóna des de l’empresa que t’acaba de contractar i vols estar segur que el tràmit s’ha realitzat correctament, pots comprovar-ho seguint uns passos molt senzills:
- Revisar el contracte de treball: per donar d’alta un treballador en la Seguretat Social cal presentar el contracte de treball, i quan se li dóna una còpia d’aquest a l’treballador, amb el nom de el Ministeri d’Ocupació i l’Escut d’Espanya en la part superior. Per tant, si la còpia que us lliuren porta aquests detalls és més que probable que estigueu donats d’alta.
- Missatge SMS de la Seguretat Social: actualment la Seguretat Social envia un SMS a tots els treballadors quan es donen d’alta i un altre quan es donen de baixa. Per a això has d’haver donat en alguna ocasió, però en tot cas, que no arribi cap SMS és un símptoma que potser no estiguis donat d’alta.
- Demanar en una oficina de la Seguretat Social cita prèvia: a l’oficina et poden mirar aquesta dada a l’hora només amb presentar el DNI.
- Sol·licitar la vida laboral: és un tràmit que es realitza en línia, amb o sense certificat laboral, i que permet comprovar les dates exactes en que s’ha estat d’alta durant tota la teva vida laboral. Si es realitza amb certificat digital, l’informe de vida laboral pot descarregar-se directament en PDF, mentre que si no tens el certificat hauràs d’esperar a que arribi per correu ordinari a l’adreça que hagis indicat. Per a més informació sobre aquest tràmit, ja vam parlar en un altre article sobre com sol·licitar la vida laboral a la seguretat social.
- Per telèfon, trucant a el nombre d’atenció a l’treballador de la Seguretat Social, es pot sol·licitar informació de altes i baixes.
En el cas que el que es pretengui sigui saber si estàs donat d’alta amb els horaris per als que t’han contractat, el que necessites és la vida laboral, ja que en aquest informe, a part de les dates d’altes i baixes, apareixen les hores que es cotitzen.
Per què és important estar donat d’alta correctament
estar donat d’alta amb la informació correcta, incloses les hores treballades, és molt important, ja que aquesta és la manera d’oficialitzar que treballes.En altres paraules, si no estàs donat d’alta, vol dir que no estàs treballant legalment, i no podràs accedir a ajudes , no cobraràs l’atur a l’ acabar el teu contracte , no tindràs dret a pensió de jubilació quan siguis gran i fins i tot pots arriscar-te a ser multat si es descobreix la teva situació irregular.
a més, si no estàs donat d’alta correctament en la Seguretat Social és molt complicat que puguis reclamar incompliments al teu cap de manera legal , ja que oficialment no estàs treballant per a ell .