Chaque travailleur américain a droit à des conditions de travail sûres. Cependant, trop souvent, les employeurs ne se conforment pas à leurs obligations de fournir ces conditions, commettant de graves violations à la sécurité sur le lieu de travail. . Labers au travail reste un problème majeur dans notre pays, y compris des traversées, NM et Step, TX. Selon les données fournies par le Bureau des statistiques du travail (BLS pour son acronyme en anglais), 2,9 millions de personnes n’ont été blessées au travail que En 2015.
in Flores, Tawney & Acosta PC, nos avocats, ils gèrent toutes sortes de revendications de lésion sur le lieu de travail survenu au Nouveau-Mexique et au Texas. Non Peu importe les faits de votre cas, si vous avez été gravement blessé dans votre travail, veuillez ne pas tarder à contacter notre équipe pour examiner de manière gratuite votre RECLA. Moche Nous allons expliquer les droits légaux qui vous correspondent et nous vous aiderons à explorer vos options légales.
Toute personne peut être blessée au travail
Bien que tous les emplois ne soient pas aussi dangereux, les blessures au travail peuvent (et se produire) dans tous les domaines. Certainement, vous n’avez pas besoin d’être dans une position considérée comme «risque élevé» pour devenir victime d’une blessure au travail. Notre équipe a une expérience de traitement de cas de blessure au travail découlant d’une grande variété de professions différentes, notamment:
Types de cas de blessure du travail que nous traitons
Les cas de blessures au travail avec lesquels nous travaillons sont parmi les types de réclamations les plus complexes pour les blessures personnelles. L’une des principales raisons est que les faits et les circonstances spécifiques de votre demande entraînent un impact considérable sur vos droits légaux et la manière dont votre affaire devrait fonctionner. En fait, de nombreuses réglementations publiques et fédérales pourraient affecter votre cas et vos droits légaux.
Par exemple, si votre blessure est couverte par le programme d’assurance-rémunération des travailleurs de l’État, il est très probable que vous fassiez exercer votre droits en vertu de cette loi, au lieu de déposer un procès. À titre d’alternative, si vous n’êtes pas admissible à la rémunération des travailleurs, nous pouvons vous aider à explorer comment présenter votre cas. Nos avocats ont des expériences qui manipulent toutes sortes de blessures graves survenus au Nouveau-Mexique et au Texas, notamment:
- Revendications de rémunération pour les travailleurs du Nouveau-Mexique
- demande la compensation des travailleurs du Texas
- demande de «non souscrites» blessures au travail au Texas
- Demandes de négligence grave / décès dû à une négligence liée au travail
- spreads de tiers pour les blessures au travail
Avez-vous blessé vous-tu blessé au travail?
Notre équipe peut vous aider. Dans Flores, Tawney & Acosta PC, Nous gérons des réclamations de blessures au travail tout au long de l’état du Texas et du Nouveau-Mexique. Si vous avez été blessé au travail, nous avons enquêté sur votre demande, nous expliquons vos droits légaux et vous aidons à explorer vos options de récupération. Pour programmer une consultation gratuite sur les blessures au travail, appelez nous aujourd’hui au 575-222-1000 à la croix ou 915-308-1000 Dans le pas.